Política de privacidad
Política de Protección de Datos
En cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y su normativa de desarrollo se le informa de que los datos personales facilitados por usted por medio de la web y correos electrónicos serán incorporados a ficheros que se encuentran debidamente registrados en el Registro General de Protección de Datos, cuyo responsable es Intesa Canarias ETT, S.L.U., titular de esta web, bajo las siguientes denominaciones y finalidades:
- Clientes y proveedores: Base de datos de clientes y proveedores para la realización de las gestiones administrativas y comerciales con los mismos.
- Personal: Gestión de personal fijo y de trabajo temporal
- Candidatos: Selección de personal para empresas usuarias, recogida de currículos y selección de perfiles.
Para más información acerca del contenido y cesión de estos ficheros, así como otros registrados de la empresa, puede acceder al Registro General de Protección de Datos en el siguiente enlace:
http://www.agpd.es/portalwebAGPD/ficheros_inscritos/titularidad_privada/index-ides-idphp.php
En ningún caso, se utilizarán los datos personales de los interesados para fines distintos de los anteriormente mencionados, y se compromete a guardar el debido secreto profesional y a establecer las medidas técnicas y organizativas necesarias para salvaguardar la información conforme a los requerimientos que establece el Real Decreto 1720/2007, de desarrollo de la LOPD.
Les recordamos a los usuarios que los datos de carácter personal que nos facilite deberán ser adecuados, pertinentes y no excesivos en relación con el ámbito y las finalidades determinadas, explícitas y legítimas para las que se hayan obtenido, por ello, absténgase de incluir datos no necesarios. Serán cancelados cuando hayan dejado de ser necesarios o pertinentes para dicha finalidad, o cuando lo solicite el titular en el ejercicio de su derecho de cancelación.
Ejercicio de derechos
Cualquier incidencia que tenga respecto al tratamiento que nuestra empresa está realizando sobre sus datos de carácter personal, puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en cualquier momento, mediante escrito, acompañado de copia de documento oficial que le identifique, dirigido a Intesa Canarias ETT, S.L.U. – Rambla Los Menceyes, Residencial Elena, Nº 27, local 1, 38530, Candelaria – S/C de Tenerife, o al correo de contacto: lopd@intesacanarias.com
Envío de comunicaciones comerciales y publicidad
Sólo enviaremos comunicaciones comerciales a nuestros clientes y usuarios registrados, sobre ofertas de empleo que entendemos sean de su interés, así como incidencias que pueda haber en relación a su registro. Nuestra empresa no adquiere bases de datos de terceros para el envío de información.
Gestión de usuarios y contraseñas de Premium Cliente
Los datos aportados por las empresas usuarias para el registro como Premium Cliente de esta web se utilizarán únicamente con la finalidad de gestionarle la cuenta de usuario con la que posteriormente pueda guardar su perfil y realizar firmas electrónicas en nuestro centro de procesamiento de datos (CPD) para que pueda visualizar los datos de los trabajadores temporales como empresa usuaria.
Igualmente, el usuario puede revocar su consentimiento en cualquier momento, mediante escrito, acompañado de copia de documento oficial que le identifique, dirigido a los datos de contacto que aparecen en el apartado de Política de Protección de Datos.
Registro de datos curriculares y de menores figurantes
Los solicitantes a puestos de trabajo que se registren, quedan informados y consienten de forma expresa, que los datos personales facilitados sean incorporados al fichero CANDIDATOS, cuyo responsable es Intesa Canarias ETT, S.L.U., con la finalidad de realizar la selección de personal para empresas usuarias y selección de perfiles.
Sus datos curriculares serán almacenados en nuestra base de datos de candidatos hasta que usted solicite la supresión de los mismos. Por ello, y en cumplimiento del principio de calidad de datos, le rogamos que en caso de variación de su currículo, notifique la actualizacion del mismo.
En el caso de que los datos curriculares sean de un menor de 14 años, requerimos a su representante legal que nos envíe a la cuenta rrhh@intesacanarias.com autorización expresa a nombre de Intesa Canarias ETT, S.L.U. para el tratamiento de datos del menor, indicando el nombre del candidato y su representante, copia de DNI de ambos y firma del representante.
Comunicación de datos a empresas usuarias
Según la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal y sus normas de desarrollo, la comunicación de los datos de los trabajadores que formen parte de la Empresa de Trabajo Temporal a las empresas usuarias está legitimada por las relaciones jurídicas que la ETT mantiene con unos y otro, por ser necesaria para el mantenimiento o cumplimiento de dicha relación jurídica.
Intesa Canarias ETT, S.L.U. tendrá una función de mediación entre el trabajador y la empresa usuaria, de modo que el trabajador pasará a someterse a las condiciones derivadas del puesto de trabajo que ocupa en la empresa usuaria, por lo que los poderes de organización y dirección corresponderán a la empresa usuaria. Por tanto, Intesa Canarias ETT, S.L.U. no tendrá conocimiento de los datos a los que accede o a cuyo tratamiento proceda el trabajador, no pudiendo adquirir los compromisos de encargado de tratamiento.
Redes sociales
Por medio de las redes sociales Twitter y Facebook se facilitará información y publicaciones de puestos de trabajo y ofertas de empleo relacionados con los servicios de trabajo temporal.
Enlaces a otras Webs
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Modificación de las presentes condiciones y duración
El titular de esta web podrá modificar en cualquier momento las condiciones aquí determinadas, siendo debidamente publicadas como aquí aparecen, por sus propios criterios o motivado por la modificación de legislación o directrices de la Agencia Española de Protección de Datos. La vigencia de las citadas condiciones se aplicará hasta que sean modificadas por otras debidamente publicadas.
Legislación y jurisdicción
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Última modificación: 21 de Diciembre de 2016.
